About the 幸福更有效™ Scorecard
The 幸福更有效™ Scorecard has been re-designed so that organizations will now have two opportunities to choose from each year to complete the Scorecard – once in the Spring and once in the Fall. Our goal is to make it more convenient for your organization to complete the Scorecard by offering greater flexibility that fits your organization’s schedule and priorities.
Two opportunities to complete the Scorecard each year:
Spring Period: February 15th to April 30th
秋季:5月1日至10月31日
Congratulations to the 2023 Recognized Organizations
- 美国心脏协会
- Amgen, Inc.
- Apex Benefits
- 倡导健康
- Baird
- 美国银行
- Bean汽车集团
- bp
- 布劳沃德县政府
- CareFirst BlueCross BlueShield
- Chevron
- 高地村之城
- CME Group
- CNO金融集团
- 切斯特郡
- Crum & Forster
- 晶洁绿色清洁
- Deloitte
- 亚利桑那州捐助网络
- 伊利保险
- Ferring制药公司.
- 格林奈尔学院共同
- 哈里斯健康系统
- Humana Inc.
- 科罗拉多州杰斐逊县
- Johnson & Johnson
- Kaiser Permanente
- Merck & Co., Inc.
- 雀巢在美国.S.
- Northwell健康
- 棕榈滩县警长办公室
- PSECU
- 德州卫生资源
- 信诺集团
- 斯塔尔集团
- UCLA Health
- UJAMAA建设
- VF
- ZOETIS，林肯，新墨西哥州
- AC Transit
- Acushnet公司
- Akin
- Alexander & Baldwin
- Amarin制药公司.
- 美国储蓄银行
- 相关银行
- 大西洋总医院
- 奥特曼健康基金会
- Availity, L.L.C.
- 悦榕航空服务有限公司.
- 杰克逊维尔浸信会健康中心
- BD
- 阿拉巴马州蓝十字和蓝盾协会
- 波士顿科技公司
- 布朗大学
- Capital District Physicians' Health Plan, Inc.
- Carrier
- 卡托巴谷医疗中心
- CESA #1
- CF Industries
- 柴郡公立学校
- 雪佛龙帕斯卡古拉炼油厂
- 芝加哥交通管理局
- 孩子们的威斯康辛州
- 亚历山大市
- 伊利诺伊州布卢明顿市
- 椰子溪之城
- City of Doral
- 德克萨斯州埃尼斯市
- 固特异之城
- 高地之城
- 杰斐逊市
- 兰开斯特市
- 佛罗里达州拉戈市
- City of Mesa
- 落基山之城
- 葡萄园市，新泽西州
- 威尔逊市
- 巡回法院书记 & 主计长，棕榈滩县
- 大学学校
- 互补合作伙伴公司.
- CompTIA
- 融合健康
- 库克儿童医疗保健系统
- 马林县
- 圣马特奥县
- Crafton Tull
- CSAA保险集团
- 帕卡德卡利根水公司
- 代顿儿童医院
- 达美航空公司
- 皮肤科顾问，宾夕法尼亚州
- 沙漠绿洲医疗保健
- DFW
- Dollar Tree
- 多佛公司
- 陶氏化学公司
- Dr. 雷迪实验室公司.
- 邓恩建筑公司.
- Dysart联合学区
- 爱德华兹Lifesciences
- Eisai Inc.
- 艾森豪威尔健康
- ElementsFinancial
- eni
- 公平的控股
- 信德科技有限公司(FTI)
- 联邦房地产投资信托基金
- 第一层
- 夏威夷第一保险公司
- Froedtert健康公司.
- 富士二合成生物技术公司
- GAI咨询公司.
- Gas South
- GoMacro
- 大曼彻斯特HealthWorks
- 格里利-埃文斯学区
- 绿叶酒店集团
- GTE Financial
- 哈雷戴维森汽车公司.
- 佛罗里达肯尼迪医院
- 健康杂志的解决方案
- Helen of Troy
- 赫斯公司
- Higginbotham
- 高点大学
- Hill & 威尔金森总承包商
- 希尔斯堡县公立学校
- 日立Astemo
- HoustonISD
- 亨茨维尔市医院
- Husch Blackwell LLP
- IDEXX实验室
- 伊迪复合材料
- 医院卫生
- 杰克逊健康系统
- 詹姆斯敦公共事业委员会
- 克林斯波磨料磨具有限公司.
- 科赫工业公司
- KKR
- 缺乏企业
- Lam Research
- Levi Strauss & Co.
- 莱迪亚德国家银行
- 在德克萨斯过得好&M University
- 劳顿县公立学校
- 路易斯维尔市政府
- LRP传媒集团
- 马什麦克伦南机构-布沙尔地区
- Mashburn建设
- 麦卡锡控股
- McGough
- MD安德森癌症中心
- ME Global, Inc.
- MEDHOST, Inc.
- 纪念健康
- 纳什维尔市区公立学校
- Metropolitan Atlanta Rapid Transit Authority (MARTA)
- 密尔沃基县
- Molex
- 蒙哥马利县公立学校(MD)
- 纪念碑的健康
- Nascentia健康
- 内克塔疗法
- 内穆尔儿童健康
- 纽波特纽斯造船公司
- Nielsen
- NJM保险集团
- 诺福克医疗保健协会
- 北卡罗莱纳州立大学
- 北肯塔基州卫生部
- 北肯塔基大学
- 诺斯罗普·格鲁曼公司
- 诺瓦东南大学
- 俄亥俄大学
- 橙县图书馆系统
- Pharmavite有限责任公司
- 菲尼克斯联合高中区
- 皮马社区学院
- 皮特金县政府
- 科珀斯克里斯蒂港口管理局
- 总理的健康
- 优质水务有限公司.
- PriMed Management Consulting Services, Inc
- Prisma Health
- 探索诊断
- R&R Insurance
- RHF /世纪家具
- RHR国际
- Ross & Yerger
- 卢瑟福县卫生局
- 圣心大学
- 赛峰着陆系统
- 圣迈因拉德拱门
- 圣地亚哥联合学区
- 萨凡纳河核解决方案有限责任公司.
- 锋利的医疗
- 歌唱河卫生系统
- 中南服务合作社
- 东南服务合作社
- 南方复临大学
- 南方公司
- St. 伊丽莎白医疗
- St. 詹姆斯医院
- 塔维斯托克集团
- Breakers棕榈滩
- 基督医院健康网络
- 那不勒斯城
- 棕榈滩花园城
- 布鲁克斯的公共俱乐部
- The School District of Palm Beach County
- TIAA
- 佛罗里达大学健康中心
- Union Bank & Trust
- 联合健康服务公司.
- 联合独立学区
- University of California Irvine/UCI Health Affairs
- 加州大学伯克利分校
- 加州大学戴维斯分校
- 加州大学洛杉矶分校
- University of California, San Francisco
- 旧金山大学
- 弗吉尼亚大学
- 你的/汤普森健康
- USI保险服务
- 弗吉尼亚海滩市公立学校
- W3 Insurance
- 威克县政府
- 卓尔医疗公司
- 海湾水族馆
- 阿什兰大学
- AssetMark
- 獾酒业有限公司., Inc.
- 银行家洛佩兹·加斯勒P.A.
- 湾区医院
- 贝勒大学
- BMC软件公司.
- 布鲁姆县卫生局
- 布劳沃德警长办公室
- 布法罗康复集团
- 建筑商共同
- CARF国际
- 卡玛实验室公司.
- 中央Bancompany
- 城市家具
- City of Allen
- 布雷纳德市，布雷纳德，明尼苏达州
- 珊瑚泉市
- 德尔雷海滩市
- 科林斯堡市
- 森林湖之城
- 北里奇兰山市
- 奥克兰市
- 普林斯顿市，德克萨斯州
- 弗吉尼亚海滩市
- 堪萨斯州威奇托市
- CNB Bank
- 科切拉山谷水区
- 科布县政府
- 柯林斯电气公司.
- ColonialWebb
- 社区联盟
- Constellation
- Core Creative
- 阿拉米达县
- 门多西诺县
- 索拉诺县
- CTI资源管理服务有限公司.
- 女执事诊所健康解决方案
- DeFouw雪佛兰-宝马-日产
- 迪卡尔布县政府
- 丹佛奖学金基金会
- Dixie Pulp & Paper, Inc.
- 多丽丝美国公司.
- Douglas County School District in Colorado
- 达勒姆县政府
- 杜伦技术社区学院
- 杜瓦尔县公立学校
- EcoHealth联盟
- 联邦信用合作社
- Experian
- 仙童医疗中心
- 内布拉斯加州农民互助银行
- 佛罗里达陆军国民警卫队
- FlyExclusive
- 丰塔纳联合学区
- 福赛斯县学校
- Gilbert's Risk Solutions, Synergy Comp, SOS Safety Solutions and Kismet PEO
- Gulfshore保险
- 汉诺威县政府 & Schools
- 海斯机械有限公司.
- 海恩斯和布恩律师事务所
- 健康选择网络公司.
- Healthesystems
- 英格尔斯造船
- HLinc公司
- 地平线荣誉学校
- 哈德逊河谷信用社
- 亨特风机公司
- 亨廷顿的健康
- Insuramax公司.
- 肯特州立大学
- 英国国王的女儿们
- LCMC Health
- Loparex
- 猞猁运输
- MarBorg
- 马丁Starnes & 律师，注册会计师，律师.A.
- MEB管理服务
- 医疗中心
- 传媒通讯有限公司.
- 孟菲斯-谢尔比县学校
- 经络健康
- 墨菲母亲实验室
- Nazdar
- Novant Health
- Oceanside联合学区
- Oncor电动交付
- Parker McCay
- PegasusTSI公司
- Philips
- 松赫斯特医疗诊所
- 皮特县政府
- 奥克兰港
- 构建公司.
- Royal Oaks
- RTI
- SDCRAA
- SDI创新
- 选择南卡罗来纳健康中心
- Sisters of St. Benedict
- 香港特别学区. Louis County
- St. 约瑟的健康
- St. Vrain Valley学区
- STChealth
- 顶峰医疗集团
- 瑞典医疗中心
- 坦帕总医院
- 糖尿病串联护理
- Taylor Design
- 坦帕银行
- The Board of Education of the City of St. Louis
- 衔接学校
- 里奇兰医院和诊所
- 朱庇特镇
- 长船岛小镇
- 史密斯菲尔德镇(北卡罗来纳州)
- 三叉戟海产品
- 三一工业公司.
- 特纳建筑- MMC扩展
- University of Arkansas for Medical Sciences
- 加州大学圣克鲁斯分校
- W. P. Carey
- 阿拉巴马大学
- 温德姆酒店 & Resorts
- 旧金山基督教青年会
- 尤马地区医疗中心
- 18 Reasons
- 艾肯县公立学区
- AllHealth网络
- 比勒新鲜食品店
- 卡莱西科联合学区
- 中央联合高中区
- Ciranda
- City of Azusa
- 拉昆塔市
- 纽顿市，北卡罗来纳州
- 高地之城
- 克拉克数PS
- 社区好
- 查塔姆县，北卡罗来纳州
- Fresno County
- Tulare County
- 库卡蒙加谷医疗集团
- 埃尔克格罗夫联合学区
- Encompass Health Rehabilitation Hospital of Manati
- Encompass Health Rehabilitation Hospital of San Juan
- Greene County Department of Public Health
- Hearst
- Isana学院
- 旅程健康基金
- Longchamp USA
- 马林社区学院区
- 尼克劳斯儿童健康系统
- 皮马老龄问题委员会
- 波威联合学区
- 项目骚动
- Public Agency Coalition Enterprise (PACE)
- 彩虹市政水区
- 萨克拉门托市联合学区
- 萨克拉门托县
- 萨克拉门托县高等法院
- 桑普森县学校
- 圣华金地区交通区
- Seufert建设 & Supply Co. Inc.
- 格思里诊所
- 三叉戟运输
- 环球信用社
- 友善牙科公司.
- Hereford Dooley建筑事务所
- 孟菲斯卓越学校
- 区域一ESC
- 弗吉尼亚钢铁工厂
- 你的老年治疗师
Empowering Leaders To Prioritize Employee Health
成为福布斯的新焦点, AHA celebrates companies committed to the health and well-being of their workforce and shares key insights from three executives.
The 美国心脏协会 applauds the 幸福更有效 Scorecard organizations below for their commitment to building a culture of health and well-being.
以最新科学为基础
The Scorecard was developed in partnership with leading science and workforce well-being volunteers, and is grounded in the science of the 美国心脏协会. Employers have the option to submit employee health data in order to achieve Platinum recognition, and the AHA offers a free online health assessment tool for gathering the data, if needed.
The new-and-improved Scorecard has been enhanced to include evaluation of:
- 心理健康政策
- Organizational well-being strategies to address employee burnout
- Strategies to promote health equity in the workforce
- Employer support of financial health, a key element of well-being
- Impact of volunteerism and community partnerships
Testimonials
“The 美国心脏协会 is an important support for our employee well-being program here at 孩子们的威斯康辛州 because of the wide-ranging, trustworthy and actionable guidance they provide as it pertains to workplace health.”
Eric Ziarek
健康计划经理
孩子们的威斯康辛州
“作为一家医疗保健公司, the wellness of our employees is so important, and the 美国心脏协会 gives us the tools we need to make our workplace healthier for everyone.”
Kate Rolf
President & CEO
Nascentia健康
"The 美国心脏协会’s focus on mental well-being and work-life balance is a full-fledged light into a company’s true total wellness for its employees. In today’s environment, to be whole you have to have health and well-being: body, mind and spirit."
兄弟DeRucher
卫生和保健协调员
尤蒂卡国家保险集团